Реальная заработная плата в Японии замедлила годовые темпы падения в сентябре, показали правительственные данные, но потребительские расходы, скорее всего, будут слабыми, так как правительство никуда не продвинулось с политикой стимулирования экономического роста.
Реальная заработная плата, которая корректируется с учетом изменения потребительских цен, снизилась на 2,9 процента в сентябре по сравнению с годом ранее, после пересмотренного 3,1% годового спада в августе, данные министерства труда показали в среду.
Летние премиальные выплаты выросли самыми быстрыми темпами за 23 лет, но это совпало с падением потребления, что свидетельствует - домохозяйства не были достаточно уверены настолько, чтобы увеличивать расходы. Доклад по заработной плате, вероятно, даст мало утешения премьер-министру Синдзо Абэ, который борется с падением популярности на фоне надвигающейся решения к концу года о повышении налога с продаж в следующем году. Сомнения в реальной заработной плате может снизить желание политиков повышать налог с продаж до 10 процентов с 8 процентов запланированного на октябрь 2015 года.
Экономика Японии сократилась на 7,1%г/г в апреле-июне, самый значительный спад с начала мирового финансового кризиса в 2009 году, так как потребительские расходы и капитальные расходы сократились после первоначального увеличения налога с продаж до 8% с 5% в апреле.
Данные по заработной плате также важны для Банка Японии, который на прошлой неделе расширил свою программу количественного смягчения после того как инфляция и инфляционные ожидания начали замедляться. Летние бонусные выплаты, которые охватывают период с июня по август, выросли на 3,1 процента по сравнению с годом назад, самый большой прирост с 1991 года. Большие бонусы должны быть хорошей новостью для разработчиков политики в надежде увеличить внутренний спрос, но потребители по-прежнему неохотно открывают свои кошельки, учитывая неустойчивый экономический подъем. Денежные доходы выросли на 0,8% в год в сентябре, чем пересмотренный 0,9% годовой прирост в предыдущем месяце.