Бизнес круги Великобритании заявили в среду, что было неправильно сомневаться в будущих мерах Марка Карни, направленных на коррекцию процентных ставков, и что Банк Англии не будет повышать их "в спешке", потому что безработица будет оставаться выше порога банка в 7 процентов в течение некоторого времени.
Среди растущего скептицизма финансовых рынков по поводу основных направлений политики нового главы Банка Англии, лидер главной лоббирующей бизнес-группы сказал вчера, что компании "накопили трудовые ресурсы" во время кризиса и в настоящее время расширяются за счет увеличения производительности существующего персонала.
"Я не ожидаю, что безработица будет стремительно падать", сказал Джон Кридленд, глава CBI " Я думаю, что в финансовый сектор неправильно оценивает ситуацию на рынке труда».
Напомним, что Банк Англии заявил, что не будет рассматривать вопрос о повышении базовой ставки со своего рекордно низкого уровня в 0,5 процента, пока безработица не упадет с 7,7 процентов до менее чем 7. Он думает, что с вероятностью более 50% это не произойдёт ранее середины 2016 года.
Г-н Кридленд говорит, что также считают и бизнес круги: " Большинство предпринимателей считают, что процентные ставки не будут расти быстро, " сказал он.
Финансовый сектор, тем временем, настроен гораздо более скептично. Инвесторы делают ставку на то, что Банк Англии начнет повышать базовую ставку почти на два года раньше, чем реализуется этот прогноз по безработице. Некоторые думают, что опасения по поводу инфляции или проблем финансовой стабильности заставят Банк Англии действовать раньше, в то время как другие полагают, что безработица упадет до 7-процентного барьера быстрее, так как ускоряется экономический рост.
Центральное место в вопросе о том, как быстро упадет безработица занимает так называемая в Великобритании «проблема производительности». Работники Великобритании, производят намного меньше в час, чем работники в других крупных экономиках, и этот «разрыв в производительности труда» между страной и ее основными партнерами сейчас самый большой за последние почти два десятилетия.
В Великобритании производительность работника в час в прошлом году была на 16 процентов ниже среднего уровня промышленно развитых стран Большой 7. Кроме того, она была на 15 процентов ниже, чем могла бы быть, если бы она продолжала расти по тенденции, которая была до кризиса.
И Банк Англии и г-н Кридленд считают, что это означает, что есть возможности для "догоняющего " роста производительности по мере восстановления экономики.
Некоторые инвесторы и экономисты не согласны с этим. Так, Филипп Раш, например, экономист из Nomura считает, что низкая производительность труда в Великобритании не является временным отклонением, а является отражением структурных проблем в экономике. Он думает, что в результате компаниям придется нанять больше людей, когда спрос начнет подниматься, и это снизит уровень безработицы до 7 процентов во второй половине следующего года. " Мы считаем, что Банк Англии еще раз ошибается в своей оценке экономики и должен признать, что подъем ставки необходим скорее раньше, чем позже", он написал в записке для клиентов.
В среду в Лондоне прошел ежегодный съезд директоров предприятий. Его участники также значительно разделились во мнениях.
Ричард Колдер, финансовый директор Merz Pharma Великобритании, сказал: что "вероятнее всего Банк Англии прав больше, чем скептически настроенный финансовый рынок. "Рост в экономике приведет к увеличению численности персонала, но, возможно, не пропорционально увеличению товарооборота, " сказал он. Другой представитель бизнеса, Ян Теленский считает, что "Безработица будет уменьшаться, и это будет гораздо более быстрое сокращение".