Средний размер заработной платы в Великобритании в феврале-апреле вырос по сравнению с январем мартом, поддержанный частным сектором и указывая на дальнейшее снижение доли замороженных зарплат, - согласно опубликованным сегодня данным. Ежемесячный обзор, проводимый компанией IDS, показал, что средний размер заработной платы за февраль-апрель вырос на 2% по сравнению с его ростом за январь-март на 1,9%. «Наши последние данные указывают на сильнео доказательство, что замораживание заработной платы — один из ключевых признаков рецессии — начинает затухать, по крайней мере, в частном секторе на фоне стабилизации экономики», - сказал Кен Малкирн, редактор отчета. - «Тем не менее, картина в государсвтенном секторе очень отличается.Число работников, пострадавших от замораживания заработной платы, вероятно, возрастет». Опрос показал, что средний рост заработной платы составил 2% в частном и производственном секторах. Ожидания, что государвтенны сектор столкнется с дальнейшими ограничениями в заработной плате, вероятно, подтвердится при утверждении бюджета 22 июня, когда министром финансов Джорджем Осборном будут изложены финансовые платы нового коалиционного правительства на ближайшие годы. Исследование компании IDS показывает усиление тенденции увеличения зарплаты по сравнению с другим таким же исселедование компании VocaLink, которая сообщила о замедлении роста зарплат, хотя и заявила о их росте в апреле. Согласно VocaLink, рост средней заработнойплаты в апреле снизился на 0,8% до нового рекордно низкого уровня роста в 0,5% в мае, при этом в частном секторе рост в мае был 0,3% против 0,7% роста в апреле. Средний рост дходов в производственном секторе вырос до 2,2% в мае с 1,6% в апреле.