Число американских компаний, которые заморозили традиционные пенсионные программы резко увеличилось с начала этого года, и этот тренд, вероятно, продолжится, так как компании сокращают инвестиции на фоне снижения прибыли. По крайней мере 16 компаний с начала года объявили об остановке пенсионных программ с начала этого года, для сравнения за весь 2008 год их число было 18.
На прошлой неделе Wells Fargo сообщил сотрудникам , что их пенсионные программы накопления будут остановлены с 1 июля. Когда пенсионные программы замораживаются, сотрудники компании получают, те деньги, которые они заморозили. Старые сотрудники сильнее всего пострадали от подобных решений, так как у них меньше всего времени для восстановления, говорит Ненси Хо, спикер Центра по защите прав пенсионеров.
Все больше и больше компаний будут закрывать пенсионные программы, пока Конгресс, хотя бы временно не ослабит правила для фондов, говорит Дена Баттле, директор налоговой политики Национальной Ассоциации производителей. "Когда Ваши обязательства по финансированию утраиваются, а у Вас нет наличных денег, и Вы не получаете послабления от Конгресса, Вы должны сделать трудный выбор," - говорит она.