У британских работадателей снизился интерес к работникам с постоянной занятостью, это отражается в последних данных по индексу вакансий с постоянной занятостью, который снизился до 48,6 в мае против 48,9 в апреле. Однако нужно отметить, что спрос на работников с временной занятостью остается высоким:: 55,6 в мае против 57,8 в апреле. Зарплата постоянных работников выросла до 53,2 в мае против 51,0 в апреле. Тенденция к снижению данного показателя стала прослеживаться еще пару месяцев назад. Скорее всего показатель снижается из-за слабой текущей экономической ситуации, работадатели не хотят на себя брать дополнительные издержки в отношении постоянных работников и на данный момент их ьвполне устраивают контрактные, временные работники. .