В среду Национальное статистическое управление Великобритании опубликовало отчет за сентябрь, данные которого свидетельствуют о том, что количество безработных в стране снизилось на протяжении третьего месяца, а уровень безработицы остался в пределах самого низкого показателя за последние 27 лет. В прошлом месяце количество безработных в стране сократилось на 200 человек до 946 тысяч человек, а в августе было зафиксировано их уменьшение на 3500 человек.
"Одной из самых серьезных моих проблем является поиск персонала и выплата зарплаты, которую они хотят", - говорит Саймон Пирс (Simon Pearce), управляющий директор компании Autac Products Ltd., которая производит узлы и компоненты для автомобилестроителей Volvo AB и DaimlerChrysler AG. Компании розничной торговли и государственный сектор принимают на работу новый персонал, компенсируя сокращения штатов, проводимые промышленными и банковскими компаниями. Ритейлеры Boots Co. и Marks & Spencer Group Plc увеличивают численность своего персонала перед сезоном праздничных распродаж. Правительство страны планирует выделение примерно 100 млрд. ф.ст. ($155 млрд.) на период до апреля 2006 года на увеличение численности учителей, врачей и медсестер.
"Безработица стабилизировалась, - говорит экономист Брайан Хиллиард (Brian Hilliard) из Societe Generale SA, - государственный сектор нанимает новый персонал практически в тех же пропорциях, в которых он увольняется из промышленной сферы". Экономисты, опрошенные Bloomberg News, прогнозировали снижение числа безработных на 2300 человек. Они считают, что данные отчета вряд ли повлияют на решение Банка Англии относительно учетной ставки. Практически все аналитики, опрошенные Bloomberg на прошлой неделе, считают, что в следующем месяце ставка останется на уровне 4%. По данным Международной организации труда, уровень безработицы в Великобритании за три месяца, завершившихся в августе, остался в пределах 5,2%. Это ниже среднего уровня безработицы в еврозоне, составляющего 8,3%. В США уровень безработицы составляет 5,7%, а в Японии - 5,4%. //www.k2kapital.com